Charly Puaud
Directeur de projet / Directeur technique
36 ans
Permis de conduire
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Mes expériences professionnelles m’ont permis de cumuler différentes casquettes et d'acquérir des compétences au fur et à mesure des années. J’ai pu à la fois développer mes compétences techniques et également travailler dans le management de projets (en MOE en tant que CP / DP et Scrum master et en AMOA en tant que Product Owner).
Lors de ma dernière expérience, j'ai pu surtout me concentrer sur Mytek, l'entreprise que j'ai co-fondée pour aider les freelances IT et qui m'a permis de mettre en œuvre tout le panel de compétences d'un dirigeant d'entreprise.
Mon expérience me permet d'avoir une vision d'ensemble sur les produits à développer, les plans d'actions à mettre en œuvre et de piloter efficacement les équipes dans la bienveillance.
Mes compétences techniques m'ont permis de travailler sur des sujets en lien avec du SSO (authentification), du Data Management, la mise en place d'API, ou encore de choisir les technologies les plus adéquates (cadrage), l'architecture projet et l'industrialisation (AWS).
Je suis disponible aujourd’hui pour des postes de direction de projets notamment sur des sujets techniques.
N'hésitez pas à me contacter pour plus de précisions.
Lors de ma dernière expérience, j'ai pu surtout me concentrer sur Mytek, l'entreprise que j'ai co-fondée pour aider les freelances IT et qui m'a permis de mettre en œuvre tout le panel de compétences d'un dirigeant d'entreprise.
Mon expérience me permet d'avoir une vision d'ensemble sur les produits à développer, les plans d'actions à mettre en œuvre et de piloter efficacement les équipes dans la bienveillance.
Mes compétences techniques m'ont permis de travailler sur des sujets en lien avec du SSO (authentification), du Data Management, la mise en place d'API, ou encore de choisir les technologies les plus adéquates (cadrage), l'architecture projet et l'industrialisation (AWS).
Je suis disponible aujourd’hui pour des postes de direction de projets notamment sur des sujets techniques.
N'hésitez pas à me contacter pour plus de précisions.
Fondateur & Directeur technique
MYTEK
Janvier 2022
à novembre 2023
CDI
Nantes
- Fondateur et CTO d'une entreprise de portage salarial pour accompagner les freelances dans leurs démarches (30 salariés portés)
- Mise en place des process internes pour maximiser l'expérience des freelances
- Prospection / RDV de présentation / Démo Visio et présentiel
- Veille sur les bonnes pratiques de la profession (Formations / Webinaires) / Adhésion au PEPS
- Gestion RH et Paie (entretiens / Mises en place des process, développement d'une dossier d'onboarding), Mise en place CSE
- Conseil aux freelances / salariés portés : Optimisation de leurs recherches / CV / Echanges sur les interrogations sur le portage / Règles URSSAF sur les frais / optimisations et conseils fiscaux
- Suivi des tâches et des actions internes (Trello / Clickup)
- Suivi financier de l'entreprise (Marge - Provision des salariés) / Contrôle des décomptes des salariés portés
- Rédaction des besoins fonctionnels pour les outils internes
- Mise en place des outils informatique, Site, CRM Hubspot et pipedrive, automatisations Zapier et Make
- Développement de l'extranet en PHP Symfony : Gestion de facture / Notes de frais / Suivi des temps / Suivi des décomptes financiers / génération
- Développement des simulateurs de salaire (Connaissance de gestion de la paie / Cotisations) et simulation de dividendes
- Mise en place de l'architecture de l'extranet : Brique SSO avec Keycloak et customisation, Serveur Web OVH et base de données Mariadb, Intégration SSO (SAML) avec Cleemy Note de frais, appels API Pipedrive
- Gestion des noms de domaine / Serveurs OVH
- Formation et travaux sur la communication Linkedin / Stratégie de prospection / Organisation CRM / Automatisations
CTO / Responsable produit
IVES
Janvier 2020
à décembre 2021
CDI
Nantes
- CTO IVES / l'entreprise qui accompagne à la création d'entreprise
- Responsable produit / Rédaction du backlog produit / Animation des cérémonies agiles
- Choix des technologies et des outils internes de l'entreprise
- Accompagnement des équipes techniques
- Accompagnement des collaborateurs dans le changement (Bonnes pratiques, gains dans leurs activités, adhésion)
- Mise en place / Développement MVP / Versions de la plateforme elearning
- Construction de la roadmap technique
- Mise en place du marketing automation
- Mise en place de l'architecture serveur : Déploiement / CIC / Cloud AWS
- Mise en place AWS IAM, ECR, ECS, CodeCommit, RDS, EFS
- Analyse des solutions techniques / des moyens / reporting puis prise de décision
- Développement des solutions validées et testing
- Environnements: PHP 7.3, HTML/CSS, Mustache, Boostrap, Hubspot
Chef de projet / Responsable programme Authentification
Mission pour S2E
Juin 2018
à décembre 2019
Freelance
Nantes
- Chef de projet sur les sujets d'authentification
- Travaux dans le cadre de l'ouverture du SI (Authentification et autorisation d'accès API) et mise en place du SSO et d'une brique transverse d'authentification
- SSO entre les sites internes (portails Epargnant et Entreprise) et avec les sites partenaires (OAD - outil d'aide à la décision / Consommation API)
- Mobilité: Touch ID / Face ID
- Gestion d'équipes partagées par périmètre applicatif (une trentaine de collaborateurs)
- Participation et synchronisation des différentes phases des projets: Réponse aux besoins, Cadrage, Chiffrages, Suivi des développements, Recettes, Déploiements, Exploitation
- Conduite du changement sur les différents projets : Ateliers utilisateurs / Formation / Rédaction de guides
- Reporting et Animation des COPIL avec les membres du COMEX
- Animation d'ateliers / stand up mettings / réunions
- Planification (Excel, MSP)
- Suivi des Budgets: Prévisions, Consommés, RAF, Atterrissages
- Point d'entrée avec le CDS développant la brique d'authentification
- Environnements: OpenAM, OpenDJ, NGINX, Développements Java
Chef de projet
Mission pour la SNCF
Septembre 2016
à février 2018
Freelance
Nantes
- Chef de projet sur une solution de gestion de référentiels (MDM - interactions SAP)
- Animation des ateliers avec les métiers
- Travaux avec la MOA / Etude du besoin
- Chiffrage des fonctionnalités et évolutions
- Rédaction des Spécifications Fonctionnelles
- Conduite du changement / Formation des utilisateurs / Démo / Support Recette
- Management de l'équipe de développement (7 collaborateurs)
- Participation aux instances projet
- Mise en place des exigences fonctionnelles, plans et campagnes de tests
- Rédaction des modes opératoires / Supports utilisateurs
- Participation aux Comités d'intégration fonctionnelle
- Environnements: JAVA/J2EE, MDM (IBM)
- Démo de la solution aux participants du programme (une centaine de personnes)
Product Owner
Mission pour la SNCF
Mars 2016
à septembre 2016
CDI
Nantes
- Product Owner sur un projet de ventes de titres en mobilité
- Rédaction du backlog de l'application
- Mise en place d'une solution de paiement mobile
- Travaux avec la MOA / Etude du besoin
- Mise en place de l'architecture / Etude des impacts SI
- Rédaction des spécifications, chiffrages et devis
- Coordination du Centre de Service en charge des développements / Participation aux cérémonies agiles
- Suivi des budgets
- Reporting hebdomadaire / indicateurs / avancement
- Suivi du planning et des jalons des différentes équipes
- Participation aux ateliers de définition des processus d'utilisation par les agents
- Interface avec les équipes de déploiement / sécurité dans les projets / exploitation
- Environnements: Android, mobile, JAVA/J2EE (serveur)
Responsable Centre de Compétences
Mission pour Pôle emploi
Janvier 2014
à mars 2016
CDI
Nantes
- Gestion d'une équipe de 14 collaborateurs et d'un périmètre applicatif d'une vingtaine d'applications
- Organiser les demandes faites par le client (Maintenances évolutives du périmètre applicatif, anomalies)
- Planifier les charges de l'équipe (Suivi des plannings, Suivi des congés, réunions hebdomadaires avec les CP)
- Accompagner l'équipe (14 collaborateurs) dans sa montée en compétences et son autogestion (formations, points réguliers, mise en place d'objectifs, entretiens de mission)
- Mettre en place des process Scrum (Stand up, Visual Management, Affichage du DOD suite à son écriture) et application
- Mettre en place des processus et Industrialisation (réunions hebdomadaires "Bonnes Pratiques", Mise en place de matrices de compétences + indicateurs)
- Animer les Comités de suivi de l’Index / présenter les indicateurs / Reporting
- Effectuer le suivi de l'avancement des différents projets / Priorisation des différentes demandes / Communication avec les RA / Scrum master de l'équipe
- Effectuer un Reporting global (Multi-projets avec: avancement, RAF, Points bloqués, SM9, planning et congés mis à jour) à destination du client
- Sensibiliser l'équipe sur la capitalisation des connaissances (Documentation / Wiki / Formation)
- Gérer des nouveaux arrivants / Droits / Outils
- Participation aux réunions financières internes
- Environnements: JAVA/J2EE, HTML/CSS, Jahia
Consultant Confirmé / Développeur
Mission pour Pôle emploi
Mai 2013
à janvier 2014
CDI
Nantes
- Consultant Confirmé / Développeur
- Montée en compétences sur les Frameworks internes du client
- Travaux sur les différentes phases des projets: de la conception à la mise en production en passant par les développements et les tests
- Aide à l'externalisation des développements avec la création d'un centre de service
- Mise en place de process: Wiki, Outils de suivi des temps, diffusion des compétences avec l'arrivée de nouveaux collaborateurs
- Planification des ressources sur les projets du client avec la montée en charge et le nombre des projets croissant
- Pilotage de réunions de suivi (Suivi des chiffrages et Comop)
- Environnements: JAVA/J2EE, SOAP, frameworks internes
Développeur JAVA JEE / Analyste programmeur
Atos Worldline - Niji
Mai 2013
à mars 2016
CDI
Lyon et Nantes
- Début de carrière en tant que Développeur Java
- Frameworks : Spring / Hibernate / Tapestry / Frameworks internes Pôle emploi (SLD)
Technologies : HTML / CSS / JS / Java / PHP 7 - Projets en méthodologie Scrum / Participation à la mise en place des bonnes pratiques / cérémonies agiles
-
Portage salarial / Paie / RH
Expert
-
Développements Web
Avancé
-
Mobilité
Bon niveau
-
Authentification / SSO
Bon niveau
-
Marketing Automation
Bon niveau
-
Progiciel / MDM / CMS / CRM / LMS
Bon niveau
-
Conduite de projet
Avancé
-
Gestion d'équipe
Expert
-
Scrum
Avancé
-
Suivi des projets / Mise en place d'indicateurs
Avancé
-
Conduite du Changement
Bon niveau
-
Formation des utilisateurs
Bon niveau
-
Visual Management
Avancé
-
Industrialisation de process
Avancé
-
Organisation de réunions / COSUI
Bon niveau
-
Contact / Conseil client
Avancé
-
Intégration continue
Bon niveau
-
Autonomie
Avancé
-
Autonomie
Expert
-
Rédaction de documentation / Propal
Avancé
-
Rigueur
Expert
-
Capacité d'adaptation
Avancé
-
Anglais (TOEIC: 835 - Section Européenne)
Avancé
-
Allemand
Intermédiaire
-
Prestashop
Avancé
-
Dolibarr
Avancé
-
Pipedrive / Hubspot
Bon niveau
-
WordPress
Bon niveau
-
Moodle
Bon niveau
-
SalesForce
Intermédiaire
-
PHP
Avancé
-
HTML/CSS
Bon niveau
-
Javascript
Bon niveau
-
Java
Avancé
-
SQL
Avancé
-
XML / XSD
Bon niveau
-
JSON
Bon niveau
-
SOAP
Bon niveau
-
REST
Bon niveau
-
MySql
Avancé
-
Oracle
Bon niveau
-
MongoDB
Intermédiaire
-
MS Office / Google Workspace
Avancé